Gestión de Personas como nueva clave en la Gestión Deportiva

Tradicionalmente, las Organizaciones Deportivas han enfocado su gestión siguiendo el paradigma tradicional centrado en la estructura, organigrama, cargos, funciones, lineamientos, estrategias, tareas, objetivos, metas e indicadores que definían tanto su política institucional y su planificación estratégica deportiva.

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